En esta nota se puede ver como las líneas aéreas discriminan
a las personas obesas o con sobrepeso cobrándole, por ejemplo, el pasaje más
caro. Yo creo que las personas con esta enfermedad no solo son discriminadas
por las líneas aéreas sino que también muchas de las marcas de ropa los
discriminan ya que no tienen talles para ellos o en los transportes públicos los
asientos no son aptos para ellos ya que son pequeños o puede ser que alguna
empresa o alguien no los acepte en un trabajo por su condición física. También
algún nene o nena que sufra obesidad o sobrepeso puede llegar a ser
discriminado por sus compañeros de la clase. Por ejemplo, excluyéndolo del grupo. No solo los nenes y
nenas chiquitos son discriminados cualquier persona con obesidad es discriminado.
Cada vez que se ve a alguien con esta enfermedad es probable que mucha gente
haga un comentario de mal gusto o si lo ve comiendo comida chatarra como una
hamburguesa es común que una persona piense porque esa persona está comiendo
esa comida si tendría que estar comiendo algo más sano para bajar de peso. Pero
lo que nadie piensa es que capas esa persona no es obesa porque come mucho sino
porque es genética. En conclusión, considero que las líneas aéreas y los
transportes públicos deberían tener asientos aptos para estas personas para que
no se sientan discriminados y que todas las marcas de ropas respeten la ley de
talles.
Fuente: Clarín 
Es una forma (entre tantas) que tenemos para discriminar a determinados cuerpos.
ResponderEliminarEn algunos casos, como los que contás, las empresas (de ropa, transporte, etc.) tienen que ser reguladas por el Estado, pero más allá de eso, como bien decís, no se trata simplemente de empresas que ganen o pierdan más dinero, sino de cómo esos cuerpos son discriminados por niños, por adolescentes y por adultos.
Tendría cuidado en asociar tan directamente "obesidad" a "enfermedad". No todos los "gordos" están enfermos, ni mucho menos. Y es un lugar en el cual se oculta la discriminación "no lo digo por discriminar, sino por su salud".
Hay muchos grupos que denuncian la "Gordofobia", en facebook por ejemplo.
Hola Sol, sería una buena medida para resolver un minúsculo problema de discriminación obligar a poner asientos adaptables a distintas medidas, pero ni siquiera eso se reglamenta porque va en contra de los principios capitalistas que abundan en estas compañías donde es más rentable transportar pasajeros "aptos" para sus asientos antes que transportar más gente con asientos adaptables.
ResponderEliminarComo bien dice Diedo esa son algunas de las formas de Discriminación, pero tambien hay discriminacion por Edad, por Discapacidad , Compensación o Igualdad Salarial ,Origen Nacional ,Discriminación por Embarazo , Discriminación por Raza y Discriminación por Religión estas son algunas otras formas por la cual discriminamos.
ResponderEliminarestaria bueno hacer una comparacion de estas diferentes discriminaciones y ver si la discriminacion por obesidad es una de la mas alta.
Hola Sol, me parece que en vez de discriminar a las personas con sobrepeso, habría que intentar hacer algo para ayudarlas, si uno conoce a alguien con ese problema podría dar lo mejor de sí mismo para tratar de cambiarle los hábitos, por ejemplo, un tío mío es gordo, y entonces siempre que lo invitamos a casa le damos comida saludable para que baje de peso, y ya bajó como 20 kilos, obviamente no solo por la comida que le dimos, pero porque él trabajó mucho para lograrlo y nosotros lo ayudamos. En vez de andar hablando de los demás hiriendo sus sentimientos, habría que decir las cosas de buena manera y ayudar a cambiar esas situaciones.
ResponderEliminarSol, veo que estas interesada en el tema de la discriminacion ya que es muy frecuente en tus notas de blog, ademas coincido con Caro podriamos ahorrarnos las cosas que decimos y aplicarlas hacia una buena causa en vez de a una critica.
ResponderEliminarpodrias relacionar este problema con la ley de talles, que muchas veces no es respetada ya que cierto tipo deropa esta diseñado para cierto tipo de gente.
saludos Maria